Política de Protección de Datos Personales de acuerdo con los Datos GeneralesReglamento de Protección (GDPR)

Descripción general de la política

ShipExpress reconoce la importancia de tener una privacidad efectiva protecciones en su lugar y es comprometidos con el cumplimiento de la privacidad de datos aplicable leyes, reglamentos, políticas internas y estándares. Estas protecciones forman la base de un empresa de confianza; son necesarios para mantener la confianza de los clientes y empleados; y garantizar el propio cumplimiento de la empresa dichas leyes locales. Esta Política de Privacidad Global (“Política”) se basa en estándares básicos aceptados mundialmente principios sobre protección de datos.

Cualquier información que directa o indirectamente pueda ser utilizada para identificar a un persona física, ya sea ese individuo es un empleado, un cliente o un empleado de un cliente, proveedor o empleado de un proveedor, solicitante de empleo o cualquier otro tercero.

Ejemplos:

• Nombres
• Números de identificación emitidos por el gobierno (seguridad social y del conductor números de licencia, etc.)
• Drecciones
• Números de teléfono
• Correos electrónicos
• Fotos

Los datos personales se clasifican como confidenciales. Cualquier procesamiento no autorizado de dichos datos por empleados está prohibido. Cualquier Procesamiento realizado por un empleado que no forma parte de su los deberes legítimos están prohibidos. Los empleados pueden tener acceso a los datos personales solo tal cual apropiado para el tipo y alcance de la tarea en pregunta. Esto requiere la definición y separación, así como implementación, de roles y responsabilidades.

Los empleados tienen prohibido el uso de datos personales fuera del alcance desu empleo en ShipExpress, para revelarlo a personas no autorizadas o para que esté disponible de cualquier otra forma fuera del uso comercial permitido. Los supervisores deben informar a sus empleados al comienzo de la relación laboral sobre la obligación de proteger Datos Personales. Esta obligación se permanecer en vigor incluso después de que el empleo haya terminado.

Los Datos Personales deben ser resguardados de accesos no autorizados e ilícitosProcesamiento o divulgación. Esto se aplica independientemente de si los datos se procesan electrónicamente o en papel. Antes del introducción de nuevos métodos de procesamiento de datos, un se debe realizar una evaluación del impacto en la privacidad para nuevos sistemas de TI, que pueden conducir a la implementación medidas técnicas y organizativas para proteger los datos personales.

Se espera que los empleados sigan los estándares de seguridad de la información de ShipExpress, que se puede encontrar buscando la palabra clave “estándares“. Tenga en cuenta que la información La seguridad clasifica todos los datos como Sensible, Interna o Pública. Según su clasificación, los Datos Personales deben ser protegidos de acuerdo con la Seguridad de la Información aplicable Estándares.